מידע בנושא מערכת גיוס

פודקאסט "מגייסים השראה" – שי בכור מארח את מנכ"לית מנפאואר, שרון שיני לוי

פודקאסט "מגייסים השראה" - מיכל מירוני מסבירה איך ביטחון עצמי משנה קריירה

פודקאסט "מגייסים השראה" – שי בכור מארח את ורד חורי

פודקאסט "מגייסים השראה" – שי בכור מארח את מרב באבאי

פודקאסט "מגייסים השראה" – שי בכור מארח את קובי רם מפלטפורמת Jobify

פודקאסט "מגייסים השראה" – שי בכור מארח את עידן טפירו מHRplus על פיתוח חוסן ארגוני בעת מלחמה

מודול חיובים והכנסות מאפשר לחברות השמה ומשרדי גיוס לנהל במקום אחד הסכמי השמה, עמלות, הכנסות ותשלומים. במקום לעבוד עם אקסלים ומעקב ידני, ניתן לקבל תמונה מלאה של הרווחיות לפי לקוח, משרה או מגייס, להפיק דוחות בזמן אמת ולוודא שאף הכנסה לא מתפספסת.

אוטומציה לשליחת מועמדים מאפשרת להעביר מועמדים רלוונטיים באופן אוטומטי בהתאם לחוקים ותנאים שהוגדרו מראש, ללא צורך בפעולות ידניות חוזרות. התוצאה היא תהליך גיוס מהיר, מסודר ויעיל יותר, חיסכון משמעותי בזמן עבודה, צמצום טעויות אנוש ושיפור חוויית המועמד.

שוק הגיוס נע מהר והתהליכים צריכים לעמוד בקצב. צ’אט בוטים ו־AI מאפשרים שיחה ראשונית טבעית עם מועמדים ותיאום מהיר של המשך הדרך. התוצאה היא תהליך מסודר יותר וחוויה נוחה גם למועמדים וגם למגייסים.

פודקאסט "מגייסים השראה" – הפעם עם פרופ’ גדי רביד ועו"ד צביקה קנטור על גיוס גלובלי, רילוקיישן והחשיבות הגבוהה של תפקיד המגייסים בארגון

גיוס מעצבים, אנשי תוכן ואנשי קריאייטיב: מדריך מעשי למעסיקים ואיך עושים את זה נכון

בפרק החדש של הפודקאסט שלנו "מגייסים השראה", אירחנו את אמיל רוזנבלט: אחת הדמויות המוכרות והמשפיעות בתחום הגיוס וההשמה בישראל.

ארגונים שמובילים בגיוס יודעים שמיתוג מעסיק הוא לא רק סיסמה, הוא כלי קריטי לגיוס עובדים מצוינים. כל הפרטים במדריך מיתוג מעסיק שלנו

איך משיגים את יעדי הגיוס בקלות וביעילות? איך מפחיתים את העומס בעבודה בלי לפגוע באיכות? 10 כלים פרקטיים לגיוס אפקטיבי.

הוספת QR-קוד לתהליך הגיוס פותחת אפשרויות חדשות ומאפשרת להגיע למועמדים בצורה מהירה, ולהפוך כל שלט, חשבונית או כרטיס ביקור להזדמנות גיוס.

הגיע הזמן להטמיע מערכת גיוס בארגון, אך ההנהלה לא מסכימה? כך תסבירו את התועלות המובהקות שבתהליך ותשכנעו אותה

אילו פוקדאסטים קיימים עבור אנשי הגיוס? איפה תוכלו לקבל טיפים והשראה? רשימת הפודקסטים הממולצים בתחום הגיוס ומשאבי האנוש בארץ ובעולם.

מודול Hunters הייחודי למערכת Civi מאפשר לנהל בקלות וביעילות את העבודה מול חברות השמה והד-האנטרים ומספק פתרון מושלם לניהול גיוסי חוץ.

מודול השאלונים מאפשר לבצע סינון ראשוני אוטומטי, מהיר ומדויק של המועמדים בזכות שאלונים מותאמים אישית, כאשר את השאלות ניתן לנסח באמצעות AI.

מודול API מאפשר חיבור למקורות חיצוניים, עדכון אוטומטי של המידע אודות המועמדים ופרסום משרות במספר פלטפורמות. המודול חוסך למגייסים זמן עבודה רב ומשדרג את יעילות הגיוסים.

האם עדיף לקחת מערכת אחת או מערכות נפרדות לניהול הגיוס ומשאבי אנוש? חשוב לקחת שתי מערכות נפרדות שכל אחת הכי טובה בתחום שלה.

הסטנדרט החדש בתחום גיוס עובדים הוא עבודה באמצעות AI, וחשוב מאוד שנאמץ את הטכנולוגיה הזאת על מנת לשמור על הרלוונטיות שלנו בשוק העבודה

Civi-AI - מערכת גיוס ראשונה עם ממשק AI מובנה בעברית שמעלה ב-25% מספר הפניות לראיונות! ניסוח משרה, כתיבת כל סוגי הטקסטים, ניסוח שאלות, קריאה וסיכום של קורות חיים ועוד הרבה פיצ'רים - כל זה מחכה לכם במערכת Civi-AI

הפודקאסט "מגייסים השראה" פרק 11: שי בכור מארח את שרון פרנקל

הפודקאסט "מגייסים השראה" פרק 10: שי בכור מארח את פול צוקר

הפודקאסט "מגייסים השראה" פרק 9: מורית רוזן מארחת את שי בכור

הפודקאסט "מגייסים השראה" פרק 8: ראיון עם משה שלו על התשוקה לשינוי חברתי

הפודקאסט "מגייסים השראה" פרק 7: ראיון עם זוהר מימון על המסע המקצועי והאישי שלו בדרך להצלחה

הפודקאסט "מגייסים השראה" פרק 6: ראיון עם חנה רדו על יזמות חברתית ועסקית

הפודקאסט "מגייסים השראה" פרק 5: ראיון עם מורית רוזן על האופי של הגיוס המקצועי ומה הדבר דורש מאיתנו המגייסים