מידע בנושא מערכת גיוס לארגון

Jobify היא פלטפורמת הכוון תעסוקתי מבוססת AI שמחברת בין אנשים לבין משרות והזדמנויות קריירה על בסיס הכישורים, הידע והניסיון שלהם. במקום להתבסס רק על שם התפקיד שמועמד חיפש, המערכת משתמשת בכישורים שלו כדי להציע הזדמנויות שעשויות להתאים לו.

NextChats היא פלטפורמה לבוטים ואוטומציות מבוססי AI שפועלים בין היתר ב־WhatsApp ובערוצים דיגיטליים נוספים. הבוטים שלה יודעים לנהל שיחות בשפה חופשית, לאסוף מידע ולהפעיל תהליכים באופן אוטומטי.

Jobnet (מבית וואלה) הוא אחד מאתרי הדרושים הוותיקים בישראל שמחבר בין מעסיקים למחפשי עבודה באמצעות פרסום משרות במגוון רחב של תחומים. כעת, במסגרת שיתוף הפעולה בין Jobnet ל־Civi AI, אפשר לחבר גם את שלב פרסום המשרה לעבודה השוטפת במערכת.

החיבור עם Jobby הוא חלק מהמטרה שלנו ב־Civi AI לחבר למערכת כמה שיותר מהכלים ומקורות הגיוס שמגייסים משתמשים בהם. כי אם כבר מנהלים את המשרות ואת המועמדים במקום אחד - הגיוני שגם הפרסום שלהם יהיה כמה שיותר פשוט. מפרסמים ב־Jobby דרך Civi AI, מקבלים את המועמדים למערכת וממשיכים לגייס. 

התממשקות ל-Webcand מאפשרת לשלב ראיונות מצולמים ישירות בתוך תהליך הגיוס. המגייסים יכולים לשלוח שאלונים מוקלטים, לקבל את תשובות המועמדים ולעקוב אחר התוצאות מתוך מערכת הגיוס עצמה.

מחלקת הסבת הנתונים של Civi AI ביצעה מאות פרויקטים של הסבת נתונים. מה זה יבוא נתונים? ואיך עובדת המתודולוגיה? הכל כאן

התממשקות ל-Webcand מאפשרת לשלב ראיונות מצולמים ישירות בתוך תהליך הגיוס. המגייסים יכולים לשלוח שאלונים מוקלטים, לקבל את תשובות המועמדים ולעקוב אחר התוצאות מתוך מערכת הגיוס עצמה.

חברות שמגייסות עובדים מחזיקות בידיהן את אחד הנכסים הרגישים ביותר - המידע האישי של מועמדים ולקוחות. קורות חיים, פרטי התקשרות, תיעוד ראיונות, נתוני שכר - כל אלה מהווים מאגר מידע עצום, יקר ערך ורגיש מאוד שיש להגן עליו מכל משמר.

ללמוד היום את מה שיעזור לכם לגייס טוב יותר מחר: Civi Academy - פלטפורמת הלמידה המקצועית של Civi AI למנהלי ומנהלות גיוס ומשאבי אנוש. זה עוד ערך מוסף שמקבלים משתמשי Civi AI. מעניקה למגייסים גישה לוובינרים, הרצאות, קורסים, הכשרות ותכנים מעשיים שמטרתם אחת: לתת ידע שאפשר לקחת מהמסך וליישם בעבודה כבר ביום שאחרי.

קהילת הגיוס ומשאבי האנוש של Civi AI - מרחב מקצועי, פעיל ונעים למגייסות, מגייסים ואנשי HR שרוצים ללמוד, להתייעץ, להכיר קולגות ולהישאר מחוברים למה שקורה בתחום

כשמגיע הרגע לבחור מערכת גיוס, כולנו בעצם שואלים את אותן שאלות. איך יודעים איזו מערכת באמת מתאימה לנו? מה ההבדלים בין המערכות הקיימות בשוק הישראלי? ואיך מזהים מערכת שתהפוך את תהליך הגיוס שלנו להרבה יותר פשוט, יעיל ונעים - בלי כאב ראש טכנולוגי?

בעולם שבו כל משרה יכולה למשוך עשרות ולעיתים מאות מועמדים, האתגר כבר מזמן לא מתחיל בחיפוש, אלא ביכולת לנהל, לסנן ולהגיב נכון בתוך עומס בלתי פוסק של מידע. מגייסים נדרשים לקבל החלטות מהירות ולשמור על חוויית מועמד טובה.

מודול השאלונים מאפשר לבצע סינון ראשוני אוטומטי, מהיר ומדויק של המועמדים בזכות שאלונים מותאמים אישית, כאשר את השאלות ניתן לנסח באמצעות AI.

מודול API מאפשר חיבור למקורות חיצוניים, עדכון אוטומטי של המידע אודות המועמדים ופרסום משרות במספר פלטפורמות. המודול חוסך למגייסים זמן עבודה רב ומשדרג את יעילות הגיוסים.

Civi-AI - מערכת גיוס ראשונה עם ממשק AI מובנה בעברית שמעלה ב-25% מספר הפניות לראיונות! ניסוח משרה, כתיבת כל סוגי הטקסטים, ניסוח שאלות, קריאה וסיכום של קורות חיים ועוד הרבה פיצ'רים - כל זה מחכה לכם במערכת Civi-AI

ממשק מנהלים מגייסים - ממשק נוח וידידותי שמאפשר שיתוף פעולה אקטיבי מצד מנהלים מגייסים בארגונים

פונקציה ייחודית של מערכת גיוס Civi שמאפשרת לתייג מועמדים באופן אוטומטי ובכך לייעל את תהליך סינון קורות חיים

בואו ננסח ביחד מכתב תודה אוטומטי מנצח למועמד, שיקל את תהליך הגיוס ויתחיל את תהליך מיתוג המעסיק באופן מיידי!

תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות: מה זה אומר עבורכם כמגייסים? איך החוק משפיע על ההתנהלות שלכם ואיך תוכלו להערך בהתאם?

הכירו את מודול תודה של מערכת גיוס עובדים Civi – המודול שגם מקל את תהליך הגיוס וגם מתחיל את תהליך מיתוג המעסיק כבר מרגע הפניה לחברה!

אתם עוסקים בגיוס עובדים בארגון ומתלבטים האם להטמיע מערכת גיוס? במאמר תוכלו לקבל ידע וכלים לקבלת ההחלטה הנכונה לארגונכם.

רשימת כלי AI הכי שימושיים למגייסים: כלי AI שחוסכים זמן ומאמץ למגייסים ומבטיחים תוצאות מקצועיות ואיכותיות. עכשיו גם בעברית!