באנו לגייס לכם השראה ולצלול לשיחה על אחד הנושאים הבוערים בעולם ה־HR: איך מתמודדים עם גיוס גלובלי ורילוקיישן ומה התפקיד של האקדמיה בהכנת הדור הבא של המגייסים לשוק משתנה?
🎧 האזינו לפודקאסט עם פרופ’ גדי רביד ועו"ד צביקה קן-תור כאן >>>
לחצו כאן לפרק המלא בספוטיפיי
בפרק החדש של "מגייסים השראה" אירחנו שניים מהקולות הבולטים בתחום הניידות הגלובלית:
עו"ד צביקה קנטור – מומחה בינלאומי לניידות עובדים, רילוקיישן והסדרת תעסוקת עובדים גלובליים.
ופרופ’ גדי רביד – מרצה בכיר ויועץ לארגונים, שמביא זווית ייחודית המשלבת אקדמיה עם ניסיון מעשי בשטח.
השיחה עסקה בצמתים שמעסיקים היום כמעט כל ארגון בישראל:
איך נראה רילוקיישן בעידן של חוסר יציבות ומה באמת הגורם המשמעותי ביותר לכישלון שלו?
האם העובדים דווקא מחפשים יותר הזדמנויות לרילוקיישן בגלל המלחמה?
למה בישראל אין עובדים זרים זמינים – והאם העסקה ישירה היא הפתרון?
פרופ’ רביד הדגיש נקודה שהפכה לציטוט המרכזי של הפרק:
"המגייס הוא האדם הכי חשוב בחברה"
האקדמיה יכולה להעניק תשתית בסיסית, אבל היא לא מכינה את הסטודנטים באמת לגיוס גלובלי. מי שקובע את הצלחת הארגון הם המגייסים – הם אלה ששואלים את השאלות, מפעילים חשיבה ביקורתית וקובעים מי האנשים הנכונים שייקחו את החברה קדימה.
גם ההיבט המגדרי עלה בשיחה: מחקרים מראים שנשים וגברים מתייחסים אחרת לנושא הרילוקיישן וזה משפיע באופן ישיר על זמינות מועמדים והחלטות קריירה בארגונים גלובליים.
בין הנושאים המרכזיים בפרק:
הגורם המשמעותי ביותר לכישלון רילוקיישן (ולא, זה לא מה שחשבתם)
הקשר בין המצב הביטחוני בישראל לעלייה ברצון של עובדים לצאת לרילוקיישן
למה אין עובדים זרים בישראל ואיך העסקה ישירה יכולה להוות מענה
התפקיד של האקדמיה בהכנה לשוק העבודה הגלובלי
פערים בין גברים לנשים בהחלטות על רילוקיישן
למה המגייסים הם הלב הפועם של כל ארגון
זה פרק עמוק, סוחף ומלא בתובנות שכל מי שעוסק בגיוס או ניהול משאבי אנוש צריך לשמוע.
אז אם אתם מגייסים, מנהלות משאבי אנוש, עוסקים ברילוקיישן או פשוט רוצים להבין טוב יותר את המגמות שמעצבות את עולם העבודה – זה פרק שפשוט אסור לכם לפספס.
🎧 האזינו לפודקאסט עם פרופ’ גדי רביד ועו"ד צביקה קן-תור כאן >>>
לחצו כאן לפרק המלא בספוטיפיי
רוצים להכיר יותר את מערכת הגיוס Civi?
אם חשוב לכם להעריך את הזמן שלכם, אתם מרגישים שיש לכם חוסר סדר או שאתם עושים הרבה עבודה שחורה,
אל תחששו משינויים, כי הם לוקחים אתכם קדימה, תדעו שהטמעת מערכת היא פשוטה ואנחנו נחזיק לכם את היד עד להצלחה המלאה!
מערכת Civi מאוד אינטואיטיבית ותקח אתכם כמה צעדים קדימה בתחום הגיוס.
אז אם אתם רוצים להכיר יותר טוב את התחום של מערכות הגיוס, נשמח להכיר.
נדבר, נתייעץ, וננסה לבחון ביחד את ההתאמה של מערכת הגיוס Civi לחברה שלכם.
מומלץ לתאם פגישת זום להדגמת מערכת Civi ללא עלות בקליק כאן -> שיחת יעוץ והדגמה על מערכת גיוס Civi.
בהצלחה!
